La mandataria responde a ofensiva conservadora contra la futura Consejera Jurídica y atribuye críticas a campaña contra el proyecto transformador
“Es buenísima Luisa”. Con esa sentencia, Claudia Sheinbaum desactivó la ofensiva mediática contra Luisa María Alcalde, quien asumirá la Consejería Jurídica de la Presidencia el 1 de mayo. La jefa del Ejecutivo no solo defendió a su futura colaboradora: la blindó con elogios que destacan convicción, honestidad y compromiso con el país.
Durante su intervención pública, la presidenta fue enfática: ella misma extendió la invitación a Alcalde porque conoce de primera mano sus capacidades y trayectoria. La Consejería Jurídica, subrayó, constituye una de las áreas neurálgicas del gobierno federal; por ello, no habría espacio para improvisaciones ni designaciones por conveniencia.
La reconstrucción del contexto revela una estrategia comunicacional coordinada. Sheinbaum vinculó los ataques contra Alcalde con una campaña más amplia de la derecha mexicana, heredera de las embestidas que en su momento buscaban desgastar al exmandatario Andrés Manuel López Obrador. “Es parte de la campaña en contra de lo que representa nuestro movimiento”, sentenció.
El punto de tensión: la desinformación como arma política. Alcalde Luján documentó en sus redes sociales hasta 21 versiones contradictorias sobre los motivos de su salida de la dirigencia de Morena. Entre ellas, destacó una columna de Carlos Loret de Mola en El Universal, que la exdirigente calificó como expresión de machismo mediático.
Sheinbaum, lejos de amedrentarse, reforzó su respaldo: “tenemos muy buen equipo en el gabinete”. La frase opera como mensaje de unidad interna y advertencia a críticos externos. Mientras Alcalde prepara su transición hacia la esfera jurídica del Ejecutivo, la mandataria proyecta certeza: las decisiones de gabinete se toman con criterio propio, no bajo presión de narrativas ajenas.
Con la designación en firme y el debate instalado, una pregunta persiste: ¿logrará Alcalde ejercer su nueva función blindada contra el ruido mediático? Mientras tanto, Sheinbaum mantiene su premisa: la confianza en su equipo no se negocia, y menos cuando se trata de mujeres con trayectoria probada y compromiso con la Transformación.