Sheinbaum garantiza derechos laborales para trabajadores de plataformas sin afectar su empleo

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La Reforma que Reconocerá a Repartidores y Conductores como Trabajadores

En su habitual conferencia matutina, la presidenta Claudia Sheinbaum aclaró los detalles de la polémica reforma que busca otorgar seguridad social a los trabajadores de plataformas digitales. Lejos de ser una medida que ponga en riesgo sus empleos, la iniciativa garantizará que repartidores y conductores sean reconocidos legalmente como trabajadores, con acceso a prestaciones básicas como seguro médico y protección ante accidentes.

“Esta reforma no cambia la manera en la que el trabajador o la trabajadora están laborando. Si deciden trabajar cuatro horas a la semana, podrán seguir haciéndolo”, explicó Sheinbaum. Sin embargo, destacó que las empresas detrás de estas aplicaciones —en su mayoría multinacionales con altas ganancias— evaden responsabilidades al llamar “socios” a quienes no reciben reparto de utilidades ni protección laboral.

La mandataria subrayó que el objetivo es que las compañías cumplan con su obligación de aportar a la seguridad social de sus empleados, especialmente en un sector de alto riesgo, donde muchos se desplazan en motocicletas bajo condiciones peligrosas. “Lo que no puede ser es que no sean considerados trabajadores”, insistió.

Para facilitar la transición, el gobierno otorgará un plazo de seis meses a las plataformas para ajustar sus modelos operativos. Sheinbaum aseguró que los trabajadores no perderán sus empleos y que, por el contrario, ganarán derechos históricamente negados.

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